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《开发区报道》招聘采编工作人员公告

来源:高新人才中心  2017-07-04 12:44:10 阅读次数:982

《开发区报道》招聘采编工作人员公告

《开发区报道》是西安高新区党工委、管委会主办的惟一刊物,由西安高新区宣传策划中心承办,经过二十多年的发展,《开发区报道》已成为在西安高新区及全国高新区系统最具影响力的媒体,依托西安高新区充满活力的创新平台和丰富的新闻资源,在高新区新闻宣传方面拥有较大优势,致力于打造成为高新区新闻传播与信息沟通的优质平台。因发展需要,现招聘合同制工作人员5名。

一、招聘岗位及要求

1、招聘岗位:记者(4名)、新媒体技术编辑(1名)
2、记者岗位要求:

(1)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,热爱新闻事业;

(2)全日制普通高校本科及以上学历,新闻、中文、经济、法律等相关专业;

(3)文字功底扎实,具备选题策划和采访撰稿等综合能力;

(4)熟悉经济工作,具有三年以上大型媒体工作经验,年龄35周岁以下,现媒体单位工作两年(须附刊发主媒新闻优秀作品,至少10篇以上深度报道);

(5)擅长新媒体写作风格和文案策划;

(6)服从组织分配工作。

3新媒体技术编辑岗位要求:

(1)本科及以上学历,新闻、汉语言文学、广告学等相关专业;

(2)具有2年以上微信或APP平台文案编辑工作经验,有游戏、计算机和设计类经验者优先;

(3)熟练操作电脑制作软件,富有创意,有较好的审美水准,拥有较强原创能力者优先考虑;

(4)熟悉互联网网络传播特性,熟悉众年龄阶段对内容关注的特性;

(5)具有较强的执行力、领悟力和沟通能力,对文字工作有高度热情,有媒体、市场类职位经验者优先考虑;

(6)形象气质佳,年龄30周岁以下。

二、招聘报名
  1、报名材料:个人简历及身份证、学历、学位证及复印件、 相关业绩材料原件,附近照1张。
  2、简历投递邮箱:zq@xdz.gov.cn

3、所有投递简历均入我单位人才资料库,恕不退还,代为保密。

4、工作地点:西安高新区锦业路1号都市之门。
    三、考试、考核的方法
  1、采取笔试、面试的方式。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

2、根据笔试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

3、资格复查:由用人单位对参加面试人员资格进行复查,复查时间在面试之前。

4、面试内容:语言表达能力,新闻写作,高新区区情、政策,时事政治。

5、携带材料:身份证、毕业证、资格证等原件(复印件)。因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。
    四、体检
  1、根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员标准执行。

五、聘用
  经考核、体检合格,公示无异议后办理聘用手续。
  按规定实行试用期,试用期合格后办理调入手续。

    六、待遇
  招录人员与西安高新区宣传策划中心签订聘用合同,实行聘用制管理。试用期三个月,期满考核合格后办理正式录用手续,并按国家有关规定的工资和保险待遇执行。

注:招聘时间为本公告发布之日起一周内有效。

  联系电话:(029)88333629

  简历投递邮箱:zq@xdz.gov.cn

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