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人力资源总监

招标信息

发布时间:

2015-09-17

截止时间:

2015-09-26

招标预算:

2000元

基本信息

工作地点: 北京-西城区 招聘人数: 1人
工作年限: 8-9年 薪资范围: /月
最低学历: 本科 专业要求:
工作性质: 兼职 语言能力:

薪酬信息

薪酬:36-50万

职位描述

岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定人力资源规划与开发计划,合理调配集团的人力资源;
2、组织协调集团组织架构及其职能建设,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责;
3、负责建立集团招聘、薪酬、绩效等各个模块管理体系,并组织实施;
4、建立内外部沟通渠道和公共关系,建立和谐的劳资关系;
5、组织开展人力资源的录用、辞退、任免等各项人事手续,并做好人力资源信息统计、分析、汇总;
6、组织开展企业文化建设。
7、有上市公司工作经验者优先。

任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、8年以上相关工作经验,金融集团背景优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
4、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;
5、具有较好的沟通表达与协调能力;
6、为人正直诚信,亲和力佳。

其他要求

  

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