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人事经理

  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 奖金丰厚
  • 绩效奖金
  • 年终分红
  • 全勤奖

招标信息

发布时间:

2015-09-18

截止时间:

2015-10-10

招标预算:

123元

基本信息

工作地点: 北京-朝阳区,北京-海淀区 招聘人数: 1人
工作年限: 在读学生 薪资范围: 2000-2999/月
最低学历: 本科 专业要求: 计算机科学与技术类
工作性质: 0 语言能力: 英语 熟练

薪酬信息

薪酬:25-35万

职位描述

1. 在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。  
2. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。  
3. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。  
4. 了解社会劳动人力资源,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。  
5. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。  
6. 负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。  
7. 认真审核报批升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。 
 8. 负责企业文化策划和组织实施工作。  
9. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
 10. 公司领导指派的其他工作。

其他要求

  

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